No te pagan y quieres dejar de trabajar…

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia el 20 de julio de 2012 en la que cambia la doctrina y permite que el trabajador, que instó la acción de extinción del contrato por falta de pago del salario, deje de ir a trabajar mientras se sustancia el procedimiento. Es importante destacar que la sentencia expresamente […]