Derecho Laboral

Complemento por aportación demográfica INSS nuevo criterio complemento de pensión

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha compartido un nuevo criterio acerca del complemento por aportación demográfica. En publicaciones anteriores, hablé del criterio de gestión del complemento por brecha de género . Después sobre el complemento de pensión para reducción ...

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha compartido un nuevo criterio acerca del complemento por aportación dem...

Complemento por aportación demográfica

El Tribunal Supremo establece la no prescripción del derecho del trabajador al complemento por aportación demográfica en la pensión de jubilación. La reciente sentencia del Pleno del Tribunal Supremo ha determinado que el derecho al complemento por aportación demográfica en la pens...

El Tribunal Supremo establece la no prescripción del derecho del trabajador al complemento por aportación demográfic...

Permisos retribuidos, novedades

La Audiencia Nacional ha dictado recientemente dos sentencias relativas a los permisos retribuidos que se establecen en el art. 37 ET y en el convenio de aplicación a la empresa. En la primera, la SAN, a 25 de enero de 2024 - ROJ: SAN 54/2024 el debate se centra en si los permisos pre...

La Audiencia Nacional ha dictado recientemente dos sentencias relativas a los permisos retribuidos que se establecen en...

Permiso de lactancia, ¿se ha aumentado su duración?

DISPOSICIÓN DEROGADA Al no haberse obtenido los votos necesarios en el Congreso de los Diputados para convalidar esta norma, en el BOE del viernes 12 de enero de 2024 se ha publicado el Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medid...

DISPOSICIÓN DEROGADA Al no haberse obtenido los votos necesarios en el Congreso de los Diputados para convalidar es...

Las vacaciones de los laboralistas

También existen las vacaciones de los laboralistas... O no... Ahora que empieza el período navideño, aprovecho para felicitar las fiestas a mis compañeras y compañeros laboralistas, que, aunque no podamos olvidarnos de los juzgados, procuraremos conciliar nuestra vida personal y ...

También existen las vacaciones de los laboralistas... O no... Ahora que empieza el período navideño, aprovecho p...

Cuando la edad es motivo de discriminación

En el mes de Mayo escribí en el Blog acerca de la discriminación por razón de edad, enlazaba en esa entrada otra acerca de la Revista Jurisdicción Social de JJPD, que recogía la publicación, en el  número 241 de la Revista Jurisdicción Social de Juezas y Jueces para la Democracia...

En el mes de Mayo escribí en el Blog acerca de la discriminación por razón de edad, enlazaba en esa entrada otra ace...

Qué pasa si mi permiso retribuido empieza en un día no laborable

En la última entrada del Blog hablamos de conciliación de la vida personal y familiar a raíz de los nuevos permisos laborales que se publicaron en el BOE del 29 de junio. Hoy hablamos de permisos retribuidos y en concreto de una situación en la que seguramente habréis estado algunos...

En la última entrada del Blog hablamos de conciliación de la vida personal y familiar a raíz de los nuevos permisos ...

CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y FAMILIAR

La conciliación de la vida personal y familiar es una constante en alguna de las entradas que he compartido en el Blog. Aparte es una cuestión de vital importancia para nuestra sociedad y que debe ser abordada con decisión en ámbito laboral. Así las cosas hemos hablado de la concilia...

La conciliación de la vida personal y familiar es una constante en alguna de las entradas que he compartido en el Blog...

Indemnización adicional al despido en Directos al Derecho

Comparto mi intervención en Directos al Derecho, el día 22 de junio y en la que hablé de la indemnización adicional al despido concedida por la Sentencia del Tribunal superior de Justicia de Cataluña de 30 de enero de 2023, y de otras sentencias, por ejemplo del TSJ de Madrid, que se...

Comparto mi intervención en Directos al Derecho, el día 22 de junio y en la que hablé de la indemnización adicional...

Discriminación por razón de edad

La discriminación por razón de edad es un tema al que debemos prestar mucha atención. Sobre todo en un contexto en el que parece que prolongar la vida activa de los trabajadores es una tendencia en los países de nuestro entorno y en el nuestro propio. Sin ir más lejos este era el tem...

La discriminación por razón de edad es un tema al que debemos prestar mucha atención. Sobre todo en un contexto en e...