Derecho Laboral

Nueva regulación autónomos

En el BOE del miércoles 27 de julio se publicó el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad, la nueva regulación autonómos. El ...

En el BOE del miércoles 27 de julio se publicó el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece u...

Cambios regulación legal empleadas de hogar

En el BOE del jueves 8 de septiembre se ha publicado el  Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, que modifica la regulación legal de las empleadas de hogar. Hoy h...

En el BOE del jueves 8 de septiembre se ha publicado el  Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora ...

Mentir en el CV

Mentir en el CV, seguro que más de uno ha tenido la tentación de "engordar" el CV. Seguramente si se repasasen todos los Currículum Vitae que hemos visto aparecería alguna que otra "licencia" artística. Cómo olvidar la de políticos que han inflado su currículum a lo largo de la hi...

Mentir en el CV, seguro que más de uno ha tenido la tentación de "engordar" el CV. Seguramente si se repasasen todos ...

Accidentes de trabajo y cultura preventiva

Todos hemos escuchado o leído aquello de más vale prevenir que curar. En la literatura lo hemos encontrado en una forma más de su época en la Celestina de Fernando de Rojas, "más vale prevenir que ser prevenidos" y ya en el formato actual, en Cinco horas con Mario, de Miguel Delibes....

Todos hemos escuchado o leído aquello de más vale prevenir que curar. En la literatura lo hemos encontrado en una for...

Concreción de jornada, nueva sentencia

En el post anterior hablaba sobre el derecho a la concreción de jornada, adaptación de jornada, recogido en el artículo 34.8 del ET como una de las medidas previstas en la ley para hacer efectivo el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Os daba la referencia de ...

En el post anterior hablaba sobre el derecho a la concreción de jornada, adaptación de jornada, recogido en el artíc...

Adaptación de jornada

El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores te permite solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectiv...

El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores te permite solicitar las adaptaciones de la duración y distribuc...

Pagar el sueldo en criptomonedas, ¿es legal?

Se podría pagar el sueldo en criptomonedas... En las últimas semanas las criptomonedas han estado en boca de todo el mundo. El crack de las monedas cripto ha acaparado titulares, y telediarios. Recordé la noticia de un jugador de fútbol americano que cobra, o cobraba, en bitcoin. En e...

Se podría pagar el sueldo en criptomonedas... En las últimas semanas las criptomonedas han estado en boca de todo el ...

Derecho a la conciliación de la vida personal y familiar

Reducción de jornada. Derecho a la conciliación de la vida personal y familiar. Condenado a disminuir la carga de trabajo de una abogada en proporción a su jornada reducida. En el Blog ya hemos hablado antes de conciliación de la vida personal y de la modificación de la jornada la...

Reducción de jornada. Derecho a la conciliación de la vida personal y familiar. Condenado a disminuir la carga de tra...

WhatsApp como prueba en juicio

Una consulta muy recurrente es si sirve WhatsApp como prueba en juicio laboral. Como escribí en la entrada del despido disciplinario , hay que ser muy consciente de nuestra actividad en redes sociales. Y WhatsApp no es otra cosa que una red social más. Así las cosas nuestra actividad ...

Una consulta muy recurrente es si sirve WhatsApp como prueba en juicio laboral. Como escribí en la entrada del despido...

Despido disciplinario

El despido disciplinario es una realidad en el día a día de las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores. Es cierto que pueden darse situaciones graves que lleven a la toma de la decisión de usar el despido disciplinario. No obstante, debemos entender que no todas las a...

El despido disciplinario es una realidad en el día a día de las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajado...