Derecho Laboral

Abono de prestaciones por parte del Fogasa

NUEVOS SUPUESTOS DE ABONO DE INDEMNIZACIONES POR PARTE DEL FOGASA.-AMPLIACIÓN DE LA ACCIÓN PROTECTORA DEL FOGASA.  La Disposición Final 36ª de la Ley de Presupuestos Generales del Estado modifica el artículo 33.2 del Estatuto de los Trabajadores para incluir dentro de la acción ...

NUEVOS SUPUESTOS DE ABONO DE INDEMNIZACIONES POR PARTE DEL FOGASA.-AMPLIACIÓN DE LA ACCIÓN PROTECTORA DEL FOGASA.  ...

Cambios en los contratos por obra y servicio

SI ESTÁS CONTRATADO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO TE INTERESA ESTE CAMBIO JURISPRUDENCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO La sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 29 de diciembre de 2020, recurso nº 240/2018, de la que ha sido ponente D.ª María Lourdes Ara...

SI ESTÁS CONTRATADO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO TE INTERESA ESTE CAMBIO JURISPRUDENCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO La ...

Familias monomarentales. Conciliación de la vida personal y familiar

  El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en su Sentencia de fecha 6 de octubre de 2020 ha reconocido el derecho de una unidad familiar monomarental a disfrutar de las mismas semanas de prestación por nacimiento y cuidado de hijos que las familias con dos progenitores, es...

  El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en su Sentencia de fecha 6 de octubre de 2020 ha reconocido e...

Pensión de viudedad, requisitos necesarios para su cálculo

Pensión de viudedad El pasado 14 de octubre de 2020 el Tribunal Supremo ha dictado dos sentencias que dan nuevas interpretaciones a los requisitos necesarios para acceder o para calcular el importe de la pensión de viudedad. En la primera, Sentencia de la Sala de lo Social del Trib...

Pensión de viudedad El pasado 14 de octubre de 2020 el Tribunal Supremo ha dictado dos sentencias que dan nuevas int...

Planes de igualdad entre hombres y mujeres en materia laboral

La igualdad laboral entre hombres y mujeres Ya en 2018 hablaba sobre la normativa laboral para la  igualdad retributiva entre hombres y mujeres  y comentaba entonces que existía normativa suficiente que regulaba la igualdad retributiva entre hombres y mujeres, que la brecha salarial ve...

La igualdad laboral entre hombres y mujeres Ya en 2018 hablaba sobre la normativa laboral para la  igualdad retributiv...

Los repartidores de Glovo son “falsos autónomos”

Recientemente hemos sabido que el Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en su Sentencia de 23 de septiembre de 2020, recurso nº: 4746/2019, ha declarado que la relación  existente  entre  un  repartidor  («rider»)  y  la  empresa  Glovo tiene naturaleza laboral, y por ...

Recientemente hemos sabido que el Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en su Sentencia de 23 de septiembre de 2...

Regulación del teletrabajo

En el BOE del miércoles 22 de septiembre se ha publicado el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Este Real Decreto establece la regulación básica del teletrabajo, con alcance general cualquiera que sea el sector profesional, y desarrolla, como ejes d...

En el BOE del miércoles 22 de septiembre se ha publicado el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a...

Cobertura por cese de actividadad

Hoy se ha conseguido el acuerdo para prorrogar la cobertura del cese de actividad especial y habilitar un nuevo subsidio especial para los autónomos de temporada. El pacto permitirá que aquellos trabajadores por cuenta propia que tengan una reducción de facturación del 75% respecto al...

Hoy se ha conseguido el acuerdo para prorrogar la cobertura del cese de actividad especial y habilitar un nuevo subsidio...

Acuerdo para la prórroga de ERTES hasta el 30 de septiembre

El Ministerio de Trabajo ha logrado cerrar este jueves el acuerdo para la prorroga de los ERTES por COVID19. Patronal y sindicatos han aceptado finalmente la oferta final del Ejecutivo, la cual alarga los incentivos hasta el 30 de septiembre, contempla mantener gran parte de las ayudas a l...

El Ministerio de Trabajo ha logrado cerrar este jueves el acuerdo para la prorroga de los ERTES por COVID19. Patronal y ...

Evita tropezones con los ERTE

EVITA TROPEZONES CON LOS ERTE POR FUERZA MAYOR, LOS ERTE POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN; O CON LA SUSPENSIÓN DE PLAZOS. En anteriores post hablamos sobre los despidos por enfermedad y si eran o no posibles en una situación como la actual. Podeís lee...