Derecho Laboral

Pagar el sueldo en criptomonedas, ¿es legal?

Se podría pagar el sueldo en criptomonedas... En las últimas semanas las criptomonedas han estado en boca de todo el mundo. El crack de las monedas cripto ha acaparado titulares, y telediarios. Recordé la noticia de un jugador de fútbol americano que cobra, o cobraba, en bitcoin. En e...

Se podría pagar el sueldo en criptomonedas... En las últimas semanas las criptomonedas han estado en boca de todo el ...

Derecho a la conciliación de la vida personal y familiar

Reducción de jornada. Derecho a la conciliación de la vida personal y familiar. Condenado a disminuir la carga de trabajo de una abogada en proporción a su jornada reducida. En el Blog ya hemos hablado antes de conciliación de la vida personal y de la modificación de la jornada la...

Reducción de jornada. Derecho a la conciliación de la vida personal y familiar. Condenado a disminuir la carga de tra...

WhatsApp como prueba en juicio

Una consulta muy recurrente es si sirve WhatsApp como prueba en juicio laboral. Como escribí en la entrada del despido disciplinario , hay que ser muy consciente de nuestra actividad en redes sociales. Y WhatsApp no es otra cosa que una red social más. Así las cosas nuestra actividad ...

Una consulta muy recurrente es si sirve WhatsApp como prueba en juicio laboral. Como escribí en la entrada del despido...

Despido disciplinario

El despido disciplinario es una realidad en el día a día de las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores. Es cierto que pueden darse situaciones graves que lleven a la toma de la decisión de usar el despido disciplinario. No obstante, debemos entender que no todas las a...

El despido disciplinario es una realidad en el día a día de las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajado...

Mascarillas en interiores

Ayer se publicó en el B.O.E. el Real Decreto 286/2022 de 19 de abril por el que se modifica la obligatoriedad del uso de las mascarillas con motivo de la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19. A su vez, el Ministerio de Sanidad publicó la modificación del Procedimiento de Actu...

Ayer se publicó en el B.O.E. el Real Decreto 286/2022 de 19 de abril por el que se modifica la obligatoriedad del uso ...

Elegir Abogada Laboralista

Elegir Abogada Laboralista Hoy voy a contaros cómo elegir abogada laboralista, sería muy sencillo deciros que me elijáis a mí, pero no es mi estilo. La decisión sobre qué profesional es el más adecuado en cada caso es algo muy personal, y que sólo compete al interesado. En ...

Elegir Abogada Laboralista Hoy voy a contaros cómo elegir abogada laboralista, sería muy sencillo deciros que me e...

Qué paga y qué no paga el FOGASA

“El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con personalidad jurídica y capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, abonará a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de inso...

“El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, co...

Reducción brecha de género

Complemento de pensión para la reducción de la brecha de género - hombres en esta entrada hablaba del complemento de pensión para la reducción de la brecha de género al hilo de mi intervención en Click Radio y mencionaba una sentencia del Tribunal Supremo que todavía no se había ...

Complemento de pensión para la reducción de la brecha de género - hombres en esta entrada hablaba del complemento de...

Complemento de pensión para reducción de la brecha de género

Nueva intervención en Click Radio para hablar del complemento de pensión para reducción de la brecha de género. El pasado jueves 24 de febrero, el programa Directos al Derecho de Click Radio me invitó a hablar sobre el complemento de pensión para la reducción de la brecha de gé...

Nueva intervención en Click Radio para hablar del complemento de pensión para reducción de la brecha de género. ...

REAL DECRETO QUE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2022

Hace poco daba la noticia del acuerdo alcanzado para establecer el importe del SMI para 2022 en 1.000,00€ en 14 pagas. Dicho acuerdo ya se ha plasmado en el BOE del pasado 23 de febrero que tienes aquí: Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo i...

Hace poco daba la noticia del acuerdo alcanzado para establecer el importe del SMI para 2022 en 1.000,00€ en 14 pagas...