La grabación de las trabajadoras a partir de la sospecha de comisión de robos se ajusta a Derecho. El pasado 17 de octubre, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos reunido en su Gran Sala, ha rev...
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Como contaba en esta entrada sobre las novedades laborales de este año, desde el 12 de mayo es OBLIGATORIO para las empresas garantizar el REGISTRO DIARIO DE LA JORNADA El artículo 34.9 del ET so...
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Durante el año 2016, como consecuencia de tres sentencias de la Audiencia Nacional que establecían la obligación de r...
En mi entrada de 17/7/2014 me refería a la sentencia del Tribunal Supremo de 13 de mayo de 2014, recurso nº 1685/2013, sobre la utilización de cámaras de video vigilancia para sancionar a una tr...
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Enlazo con mi último post para dar cuenta de que el pasado 30 de junio se ha dictado una nueva sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, recurso número 47/2015, sobre la retribución q...
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STC 29/2013, de 11 de febrero. El objeto del recurso era si la utilización por la empresa de las grabaciones hechas por las cámaras de seguridad para controlar el cumplimiento de las obligaciones la...
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Reseño esta sentencia de la sala de lo civil del Tribunal Supremo porque es de indudable interés tanto para los que somos profesionales del Derecho como para los ciudadanos, además de haber recibid...
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La reciente sentencia del Tribunal Supremo de 20 de abril de 2014 sobre el despido colectivo del grupo de empresa de Coca-Cola, declara la nulidad del mismo por violación del derecho de huelga. Confo...
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En el mes de junio de 2014 se han dictado varias resoluciones del TC en relación con la constitucionalidad de la exigencia de vínculo matrimonial para obtener pensión de viudedad en el caso de pare...
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El Tribunal Supremo acaba de publicar en el CENDOJ la sentencia de 13 de mayo de 2014, recurso nº 1685/2013, sobre la utilización de cámaras de video vigilancia para sancionar a una trabajadora co...
El Tribunal Supremo acaba de publicar en el CENDOJ la sentencia de 13 de mayo de 2014, recurso nº 1685/2013, sobre la ...
