Derecho Laboral
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Derechos fundamentales

(9 Artículos)

Registro de la jornada de trabajo. Obligatoriedad del registro de la jornada.

Como contaba en esta entrada sobre las novedades laborales de este año, desde el 12 de mayo es OBLIGATORIO para las empresas garantizar el REGISTRO DIARIO DE LA JORNADA El artículo 34.9 del ET so...

Como contaba en esta entrada sobre las novedades laborales de este año, desde el 12 de mayo es OBLIGATORIO para las emp...

¿Tengo o no tengo que llevar un registro de la jornada de trabajo en mi empresa?

Durante el año 2016, como consecuencia de tres sentencias de la Audiencia Nacional que establecían la obligación de r...

EVOLUCIÓN DE LA DOCTRINA SOBRE EL USO DE CÁMARAS DE VIDEOVIGILANCIA PARA LA IMPOSICIÓN DE SANCIONES

En mi entrada de 17/7/2014 me refería a la sentencia  del Tribunal Supremo de 13 de mayo de 2014, recurso nº 1685/2013, sobre la utilización de cámaras de video vigilancia para sancionar a una tr...

En mi entrada de 17/7/2014 me refería a la sentencia  del Tribunal Supremo de 13 de mayo de 2014, recurso nº 1685/201...

Más sentencias sobre la retribución en vacaciones

Enlazo con mi último post para dar cuenta de que el pasado 30 de junio se ha dictado una nueva sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, recurso número 47/2015, sobre la retribución q...

Enlazo con mi último post para dar cuenta de que el pasado 30 de junio se ha dictado una nueva sentencia de la Sala de ...

CÁMARAS DE VIDEOVIGILANCIA

STC 29/2013, de 11 de febrero. El objeto del recurso era si la utilización por la empresa de las grabaciones hechas por las cámaras de seguridad para controlar el cumplimiento de las obligaciones la...

STC 29/2013, de 11 de febrero. El objeto del recurso era si la utilización por la empresa de las grabaciones hechas por...

Listas negras de trabajadores. Protección de datos. Sentencia de la sala de lo civil del Tribunal Supremo.

Reseño esta sentencia de la sala de lo civil del Tribunal Supremo porque es de indudable interés tanto para los que somos profesionales del Derecho como para los ciudadanos, además de haber recibid...

Reseño esta sentencia de la sala de lo civil del Tribunal Supremo porque es de indudable interés tanto para los que so...

STS que resuelven sobre despido colectivo y derecho de huelga. A propósito de la sentencia de Coca-cola.

La reciente sentencia del Tribunal Supremo de 20 de abril de 2014 sobre el despido colectivo del grupo de empresa de Coca-Cola, declara la nulidad del mismo por violación del derecho de huelga. Confo...

La reciente sentencia del Tribunal Supremo de 20 de abril de 2014 sobre el despido colectivo del grupo de empresa de Coc...

Posición del TC ante las uniones de hecho homosexuales previas a la existencia del matrimonio homosexual: para lucrar pensión de viudedad deben cumplir una condición jurídicamente imposible.

En el mes de junio de 2014 se han dictado varias resoluciones del TC en relación con la constitucionalidad de la exigencia de vínculo matrimonial para obtener pensión de viudedad en el caso de pare...

En el mes de junio de 2014 se han dictado varias resoluciones del TC en relación con la constitucionalidad de la exigen...

USO DE CÁMARAS DE VIDEO-VIGILANCIA PARA SANCIONAR CON DESPIDO

El Tribunal Supremo acaba de publicar en el CENDOJ la sentencia de 13 de mayo de 2014, recurso nº 1685/2013, sobre la utilización de cámaras de video vigilancia para sancionar a una trabajadora co...

El Tribunal Supremo acaba de publicar en el CENDOJ la sentencia de 13 de mayo de 2014, recurso nº 1685/2013, sobre la ...