En el mes de Mayo escribí en el Blog acerca de la discriminación por razón de edad, enlazaba en esa entrada otra acerca de la Revista Jurisdicción Social de JJPD, que recogía la publicación, en...
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Siempre es un orgullo poder participar en alguna publicación jurídica, que incluyan un artículo tuyo en un de ellas es motivo más que de sobra para estar satisfecha. Y puedo decir que me enorgull...
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Este pasado sábado 11 de marzo se han cumplido diez años de la primera entrada de este Blog, esa entrada en la que os hablaba de las posibilidades de la mediación en el terreno laboral, era la pri...
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¿Qué es el canal de denuncias y qué implica para mi empresa? El pasado 21-02-2023 se publicó en el BOE la Ley 2/2023 de 20 de febrero reguladora de la protección de las personas que informen sob...
¿Qué es el canal de denuncias y qué implica para mi empresa? El pasado 21-02-2023 se publicó en el BOE la Ley 2/202...
Otra de las novedades que ha traído el inicio del curso este mes de septiembre es la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, que, entre otras cuestion...
Otra de las novedades que ha traído el inicio del curso este mes de septiembre es la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de se...
Una consulta muy recurrente es si sirve WhatsApp como prueba en juicio laboral. Como escribí en la entrada del despido disciplinario , hay que ser muy consciente de nuestra actividad en redes socia...
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Elegir Abogada Laboralista Hoy voy a contaros cómo elegir abogada laboralista, sería muy sencillo deciros que me elijáis a mí, pero no es mi estilo. La decisión sobre qué profesional es el m...
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¿Qué es un ERE? ERE es el acrónimo de “expediente de regulación de empleo”. Un expediente de regulación de empleo es el procedimiento legal que hay que seguir para tramitar un despido ...
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El BOE de hoy publica nueva normativa laboral En el boletín de hoy, 29 de septiembre de 2021, se han publicado tres normas laborales de gran relevancia sobre cuestiones de las que me he ocupado a...
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Despido colectivo (ERE) pactado con los representantes de los trabajadores: posibilidad de fiscalización en procesos individuales de despido de las causas justificativas del ERE. Los traba...
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