Claves de la reforma de la extinción del contrato por incapacidad permanente
Claves de la reforma de la extinción del contrato por incapacidad permanente. El Congreso aprueba la reforma del Estatuto de los Trabajadores. El Congreso de los Diputados ha dado un paso clave en la modificación de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social, en materia de incapacidad […]
CUMPLIMIENTO NORMATIVO LABORAL
OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS EN MATERIA LABORAL ¿Conoces los protocolos que está obligada a tener la empresa conforme a nuestra legislación laboral vigente? El concepto de “cumplimiento normativo” se refiere al conjunto de prácticas y procedimientos adoptados por una empresa para asegurarse de que cumple con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su […]
EMPRESAS. NOVEDADES SOBRE EL DESPIDO
En el post de junio de 2023 me ocupaba de esta sentencia pionera, de la que hablé en el programa Directos al Derecho. La cuestión de la indemnización adicional al despido sigue de actualidad, y es importante que los empresarios la tengan en cuenta antes de despedir. Ignorar estas obligaciones puede generar responsabilidades significativas para […]
Las vacaciones de los laboralistas
También existen las vacaciones de los laboralistas… O no… Ahora que empieza el período navideño, aprovecho para felicitar las fiestas a mis compañeras y compañeros laboralistas, que, aunque no podamos olvidarnos de los juzgados, procuraremos conciliar nuestra vida personal y familiar con el trabajo de la mejor manera posible. No podemos olvidarnos del todo, porque […]
Cuando la edad es motivo de discriminación
En el mes de Mayo escribí en el Blog acerca de la discriminación por razón de edad, enlazaba en esa entrada otra acerca de la Revista Jurisdicción Social de JJPD, que recogía la publicación, en el número 241 de la Revista Jurisdicción Social de Juezas y Jueces para la Democracia. del mi artículo sobre la […]
Revista Jurisdicción Social de JJPD
Siempre es un orgullo poder participar en alguna publicación jurídica, que incluyan un artículo tuyo en un de ellas es motivo más que de sobra para estar satisfecha. Y puedo decir que me enorgullece haber aparecido en el número 241 de la Revista Jurisdicción Social de Juezas y Jueces para la Democracia. Se trata del […]
Blog de Derecho Laboral, 10 años juntos
Este pasado sábado 11 de marzo se han cumplido diez años de la primera entrada de este Blog, esa entrada en la que os hablaba de las posibilidades de la mediación en el terreno laboral, era la primera con la que compartía con todos vosotros parte de mi trabajo. En este Blog de Derecho Laboral […]
Canal de denuncias, Whistleblowing
¿Qué es el canal de denuncias y qué implica para mi empresa? El pasado 21-02-2023 se publicó en el BOE la Ley 2/2023 de 20 de febrero reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones administrativas y lucha contra la corrupción, que a su vez transpone a nuestro ordenamiento lo regulado en […]
Ley de garantía integral de la libertad sexual
Otra de las novedades que ha traído el inicio del curso este mes de septiembre es la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, que, entre otras cuestiones amplía el aparato de protección laboral y de seguridad social de las personas que sean víctimas de cualquier tipo de […]
WhatsApp como prueba en juicio
Una consulta muy recurrente es si sirve WhatsApp como prueba en juicio laboral. Como escribí en la entrada del despido disciplinario , hay que ser muy consciente de nuestra actividad en redes sociales. Y WhatsApp no es otra cosa que una red social más. Así las cosas nuestra actividad en esta aplicación debe llevarse de la […]