SUBIDA DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL

ACUERDO PARA FIJAR EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2022 EN 1000 EUROS AL MES EN 14 PAGAS

El pasado día 9 de febrero se firmó el acuerdo entre el Gobierno y las centrales sindicales UGT y CCOO QUE ESTABLECE UNA SUBIDA del SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL para 2022 en 1.000,00 euros brutos al mes en 14 pagas, lo que supone que el SMI sube en 35 euros al mes (actualmente es de 965 euros mensuales).

Con esta subida, el SMI queda establecido en 47,36.-€ por jornada legal, para trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días al año; y en 7,86.-€ por hora, para las empleadas de hogar.

Estas cantidades surtirán efecto durante el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2022.

ACUERDO CON LAS CENTRALES SINDICALES

El acuerdo se ha firmado sin la concurrencia de las organizaciones empresariales. La patronal hizo público este martes su rechazo a la medida tras reunir de forma extraordinaria a su Comité Ejecutivo.

El texto del acuerdo recuerda que la existencia del SMI contribuye a la garantía de obtención de ingresos suficientes para atender a las necesidades de las personas asalariadas, a superar situaciones de pobreza y reducir la desigualdad, a asegurar una distribución justa de la renta, a impulsar el consumo y conseguir un crecimiento económico sostenido, pero también al aumento de cotizaciones y, por tanto, de ingresos a la Seguridad Social.

Es importante contar con asesoramiento previo de un abogado laboralista. Una consulta a tiempo puede producir muchos beneficios en tu situación posterior en tu empresa.

Si tienes cualquier duda en relación con el salario que cobras o el que deberias cobrar, puedes contactarme en mi teléfono 91.411.01.94 o directamente en mi correo electrónico: elenadelhoyo@elenadelhoyo.com.