CUMPLIMIENTO NORMATIVO LABORAL
OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS EN MATERIA LABORAL ¿Conoces los protocolos que está obligada a tener la empresa conforme a nuestra legislación laboral vigente? El concepto de “cumplimiento normativo” se refiere al conjunto de prácticas y procedimientos adoptados por una empresa para asegurarse de que cumple con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables a su […]
EMPRESAS. NOVEDADES SOBRE EL DESPIDO
En el post de junio de 2023 me ocupaba de esta sentencia pionera, de la que hablé en el programa Directos al Derecho. La cuestión de la indemnización adicional al despido sigue de actualidad, y es importante que los empresarios la tengan en cuenta antes de despedir. Ignorar estas obligaciones puede generar responsabilidades significativas para […]
Permiso de lactancia, ¿se ha aumentado su duración?
DISPOSICIÓN DEROGADA Al no haberse obtenido los votos necesarios en el Congreso de los Diputados para convalidar esta norma, en el BOE del viernes 12 de enero de 2024 se ha publicado el Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes, para completar la transposición […]
Las vacaciones de los laboralistas
También existen las vacaciones de los laboralistas… O no… Ahora que empieza el período navideño, aprovecho para felicitar las fiestas a mis compañeras y compañeros laboralistas, que, aunque no podamos olvidarnos de los juzgados, procuraremos conciliar nuestra vida personal y familiar con el trabajo de la mejor manera posible. No podemos olvidarnos del todo, porque […]
Cuando la edad es motivo de discriminación
En el mes de Mayo escribí en el Blog acerca de la discriminación por razón de edad, enlazaba en esa entrada otra acerca de la Revista Jurisdicción Social de JJPD, que recogía la publicación, en el número 241 de la Revista Jurisdicción Social de Juezas y Jueces para la Democracia. del mi artículo sobre la […]
Qué pasa si mi permiso retribuido empieza en un día no laborable
En la última entrada del Blog hablamos de conciliación de la vida personal y familiar a raíz de los nuevos permisos laborales que se publicaron en el BOE del 29 de junio. Hoy hablamos de permisos retribuidos y en concreto de una situación en la que seguramente habréis estado algunos de vosotros, qué pasa si […]
CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y FAMILIAR
La conciliación de la vida personal y familiar es una constante en alguna de las entradas que he compartido en el Blog. Aparte es una cuestión de vital importancia para nuestra sociedad y que debe ser abordada con decisión en ámbito laboral. Así las cosas hemos hablado de la conciliación como un derecho laboral y […]
Indemnización adicional al despido en Directos al Derecho
Comparto mi intervención en Directos al Derecho, el día 22 de junio y en la que hablé de la indemnización adicional al despido concedida por la Sentencia del Tribunal superior de Justicia de Cataluña de 30 de enero de 2023, y de otras sentencias, por ejemplo del TSJ de Madrid, que se han pronunciado expresamente […]
Blog de Derecho Laboral, 10 años juntos
Este pasado sábado 11 de marzo se han cumplido diez años de la primera entrada de este Blog, esa entrada en la que os hablaba de las posibilidades de la mediación en el terreno laboral, era la primera con la que compartía con todos vosotros parte de mi trabajo. En este Blog de Derecho Laboral […]
Periodo de prueba en Directos al Derecho
La semana pasada publiqué la entrada sobre la extinción del contrato durante el periodo de prueba. Una publicación en la que explicaba qué era el periodo de prueba, en qué contratos se puede o no aplicar, la duración o si es más sencillo extinguir el contrato en ese periodo… Hoy os comparto mi participación en […]