EMPRESAS. NOVEDADES SOBRE EL DESPIDO
En el post de junio de 2023 me ocupaba de esta sentencia pionera, de la que hablé en el programa Directos al Derecho. La cuestión de la indemnización adicional al despido sigue de actualidad, y es importante que los empresarios la tengan en cuenta antes de despedir. Ignorar estas obligaciones puede generar responsabilidades significativas para […]
Permisos retribuidos, novedades
La Audiencia Nacional ha dictado recientemente dos sentencias relativas a los permisos retribuidos que se establecen en el art. 37 ET y en el convenio de aplicación a la empresa. En la primera, la SAN, a 25 de enero de 2024 – ROJ: SAN 54/2024 el debate se centra en si los permisos previstos en […]
Cuando la edad es motivo de discriminación
En el mes de Mayo escribí en el Blog acerca de la discriminación por razón de edad, enlazaba en esa entrada otra acerca de la Revista Jurisdicción Social de JJPD, que recogía la publicación, en el número 241 de la Revista Jurisdicción Social de Juezas y Jueces para la Democracia. del mi artículo sobre la […]
Indemnización adicional al despido en Directos al Derecho
Comparto mi intervención en Directos al Derecho, el día 22 de junio y en la que hablé de la indemnización adicional al despido concedida por la Sentencia del Tribunal superior de Justicia de Cataluña de 30 de enero de 2023, y de otras sentencias, por ejemplo del TSJ de Madrid, que se han pronunciado expresamente […]
Concreción de jornada, nueva sentencia
En el post anterior hablaba sobre el derecho a la concreción de jornada, adaptación de jornada, recogido en el artículo 34.8 del ET como una de las medidas previstas en la ley para hacer efectivo el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Os daba la referencia de una sentencia de los […]
Derecho a la conciliación de la vida personal y familiar
Reducción de jornada. Derecho a la conciliación de la vida personal y familiar. Condenado a disminuir la carga de trabajo de una abogada en proporción a su jornada reducida. En el Blog ya hemos hablado antes de conciliación de la vida personal y de la modificación de la jornada laboral para conseguir ese objetivo. También […]