Derecho Laboral

¿Probable cambio de doctrina sobre interinos del TJUE?

Según publica El economista.es, el TJUE estaría valorando rectificar su doctrina en relación con la finalización indemnizada de los contratos de interinidad (la famosa doctrina del caso 'Diego Porras') al socaire de tres nuevas cuestiones prejudiciales planteadas por el TSJ de Galicia....

Según publica El economista.es, el TJUE estaría valorando rectificar su doctrina en relación con la finalización ind...

INFORME DEL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL SOBRE LA PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES EN ESPAÑA.

Me despido de 2017 con esta entrada para dar cuenta del último informe del CES sobre la participación laboral de las mujeres en España, que dice lo que ya sabemos: que sufrimos más paro que los hombres, más temporalidad, más tiempo parcial y que cobramos menos. Además, ratifica que ...

Me despido de 2017 con esta entrada para dar cuenta del último informe del CES sobre la participación laboral de las m...

La Abogacía presenta una propuesta de 34 puntos para alcanzar un Pacto de Estado por la Justicia

Fuente: www.abogacia.es 9 diciembre, 2016 El documento se ha remitido al Ministerio de Justicia, Consejo General del Poder Judicial, Fiscalía General del Estado, partidos políticos, asociaciones de jueces, fiscales, letrados de la Administración de Justicia, funcionarios, procur...

Fuente: www.abogacia.es 9 diciembre, 2016 El documento se ha remitido al Ministerio de Justicia, Consejo General...

ÚLTIMAS SENTENCIAS SOBRE FOGASA. (Qué paga y qué no paga el FOGASA).

Entre septiembre y octubre el TS ha dictado tres sentencias relacionadas con la responsabilidad del Fondo de Garantía Salarial en cuanto al pago de intereses, de indemnización por despido y de indemnización por finalización de contrato temporal. La primera de ella es la Sentencia de...

Entre septiembre y octubre el TS ha dictado tres sentencias relacionadas con la responsabilidad del Fondo de Garantía S...

Reclamación de indemnizaciones por extinción de contrato temporal en la administración (continuación del post anterior)

Y ya lo que faltaba era la sentencia del TSJ del País Vasco del pasado 18 de octubre que amplía la indemnización por despido objetivo (de 20 días) a las extinciones de contratos temporales aunque no sean de interinidad. En este caso, se trataba un contrato de obra o servicio determinad...

Y ya lo que faltaba era la sentencia del TSJ del País Vasco del pasado 18 de octubre que amplía la indemnización por ...

Reclamación de indemnizaciones por extinción de contrato de interinidad en la administración

Ya se están presentando las primeras demandas en reclamación de indemnizaciones por extinción de contratos de interinidad al amparo de la sentencia del TJUE del pasado 14 de septiembre y de la STSJ de Madrid que reconoce una indemnización por extinción de contrato a una interina del M...

Ya se están presentando las primeras demandas en reclamación de indemnizaciones por extinción de contratos de interin...

Más sentencias sobre la retribución en vacaciones

Enlazo con mi último post para dar cuenta de que el pasado 30 de junio se ha dictado una nueva sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, recurso número 47/2015, sobre la retribución que corresponde percibir a los trabajadores  durante el periodo de vacaciones anuales. En ...

Enlazo con mi último post para dar cuenta de que el pasado 30 de junio se ha dictado una nueva sentencia de la Sala de ...

Pago de las vacaciones: conceptos computables. Rectificación parcial de la doctrina del TS.

En dos sentencias votadas en el pleno del Tribunal Supremo en el pasado mes de mayo, este rectifica parcialmente su doctrina sobre la retribución de las vacaciones al socaire de las últimas sentencias del TJUE al respecto, especialmente la sentencia relativa al caso Lock. El conflicto le...

En dos sentencias votadas en el pleno del Tribunal Supremo en el pasado mes de mayo, este rectifica parcialmente su doct...

El TS ratifica su doctrina conforme a la cual el despido en situación de IT es improcedente y no nulo.

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de mayo de 2016, recurso nº 3348/2014. Según el resumen del CENDOJ, la causa alegada (bajo rendimiento) no se corresponde con la causa real. La enfermedad no puede equipararse a la discapacidad a efectos discriminatorios salv...

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de mayo de 2016, recurso nº 3348/2014. Según el resumen...

Que un empleado teletrabaje no significa que no tenga derecho a cobrar horas extra

(Expansión, 12-05-2016) Así lo entiende una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que resuelve un conflicto laboral en el que se cuestionaba el concepto de hora extra cuando el empleado realiza una parte del trabajo en su domicilio en la modalidad de traba...

(Expansión, 12-05-2016) Así lo entiende una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que ...