Pagar el sueldo en criptomonedas, ¿es legal?
Se podría pagar el sueldo en criptomonedas… En las últimas semanas las criptomonedas han estado en boca de todo el mundo. El crack de las monedas cripto ha acaparado titulares, y telediarios. Recordé la noticia de un jugador de fútbol americano que cobra, o cobraba, en bitcoin. En ese artículo se alineaban en la idea […]
REAL DECRETO QUE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2022
Hace poco daba la noticia del acuerdo alcanzado para establecer el importe del SMI para 2022 en 1.000,00€ en 14 pagas. Dicho acuerdo ya se ha plasmado en el BOE del pasado 23 de febrero que tienes aquí: Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para […]
SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
SUBIDA A 1000 EUROS DEL SMI
El registro de la jornada
Ya se han hecho eco otros blogs y las novedades duran poco en nuestro terreno, pero pese a ello voy a dejar aquí enlazadas las dos sentencias del TS que han decidido que no existe el deber empresarial de llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla de la empresa. La primera es […]
SMI, IPREM e intereses legales para 2016
En el BOE del 30 de diciembre se ha publicado el Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2016, que surtirá efectos durante el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2016, procediendo, en consecuencia, el abono del salario […]
REFORMAS DEL IRPF CON TRASCENDENCIA LABORAL
Real Decreto-ley 9/2015, de 10 de julio, de medidas urgentes para reducir la carga tributaria soportada por los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras medidas de carácter económico. (Enlace a la norma). En el BOE del 11 de julio de 2015 se ha publicado el RD-Ley 9/2015, cuya entrada […]
Condena a España por incumplimiento de varios apartados de la Carta Social Europea
Con poquísima repercusión pública, se ha producido el pasado mes de enero la condena a España por el Comité Europeo de Derechos Sociales derivada del incumplimiento de los derechos laborales, negociación colectiva y libertad sindical que reconoce la Carta Social Europea. Entre otros aspectos denuncia que el Salario Mínimo Interprofesional no asegura un nivel de […]
Se devalúa el salario medio por hora respecto a la media europea/La banca aumenta sus beneficios un 35%
Se devalúa el salario medio por hora con respecto a la media europea (La Vanguardia, 15-04-2015) La devaluación salarial ha alejado a los sueldos españoles de los de la zona euro. En 2014 por cada hora trabajada en España se ganaba una media de 15,7 euros, un 27,3% menos que en el conjunto de la […]
Y también tenemos el SMI para 2015…
… que queda fijado en 21,62 euros/día o 648,60 euros/mes. Es decir que sube un 0,5 por ciento. Habrá que alegrarse, así, como un poco por obligación; desde luego nada de esas alegrías que nacen de una emoción verdadera. Es lo que hay. La norma, para su consulta: Real Decreto 1106/2014, de 26 de diciembre, […]
Nuevo modelo de nómina
Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios. ¿Por qué te puede interesar? Porque modifica el modelo de nómina en el que figura tu salario. Si eres gestoría y […]